注重考核结果运用
2018-03-27 09:59
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加强责任追究,注重考核结果运用。各村、各单位对所辖区域落实党风廉政建设责任制情况进行年中检查与年终考核,重点检查考核领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况。实行责任制年度考核一票否决制,对责任制年度考核结果为一般或较差的单位,单位及单位负责人一律不得参与评优评先。

细化责任,明确目标。全乡上下深入贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神,乡纪委对2013年度党风廉政建设和反腐败任务进行分解,并与各村、各单位签订目标责任书。严格执行中央关于改进工作作风的八项规定、省委若干意见和市委三十条意见,开展纠风和专项治理,着力制度创新等工作项目细化分解。各村、各单位明确各项任务的牵头部门、责任人员、工作目标、完成时限和保障措施,形成反腐倡廉建设整体工作合力。

突出重点,加大责任追究。彭家湾乡各村、各部门切实加强对责任追究案件查办工作的领导,对负有领导责任的责任人坚决实施责任追究。健全责任追究案件联席会议制度,在每季度末召开一次由纪检监察室参加的案件分析会,会同相关部门研究分析案情,通报情况,并及时办结。乡纪委定期向乡责任制领导小组办公室上报责任追究情况,重大或典型案件随时上报。

为贯彻落实党的十八大精神,做好党风廉政建设工作,信阳市平桥区彭家湾乡根据省、市委下发的《2013年党风廉政建设责任制工作意见》,全面落实彭湾乡党风廉政建设责任制,加强制度建设,预防腐败案件的发生,努力为幸福平桥、和谐彭湾经济建设营造一个风清气正、干事创业的良好环境。

加强制度建设,确保工作落到实处。彭家湾乡将制度建设作为工作开展的重要内容,建立一套完整的配套制度。深入开展纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度等一系列廉政制度作为党内监督工作的有效推动。充分利用新闻媒体和其他形式,积极推行领导干部廉政承诺和干部任用等公示制度,扩大人民群众参与监督的范围和渠道,加大对领导干部的监督力度。

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